Medewerker dagbesteding Larisa

Wil jij ervoor zorgen dat thuiswonende cliënten een fijne en zinvolle dag hebben én zo lang mogelijk actief en zelfstandig blijven? Als medewerker dagbesteding bij Larisa begeleid je cliënten met een ondersteuningsvraag die op basis van een indicatie deelnemen aan de dagbesteding.

De deelnemers wonen niet bij Larisa, maar komen van buitenaf naar de locatie voor de dagbesteding. Je zorgt voor structuur, ontmoeting en passende activiteiten. Daarbij kijk je naar wat iemand zelf kan, graag doet en belangrijk vindt. Zo help je deelnemers om vaardigheden te behouden, sociale contacten te onderhouden en zoveel mogelijk zelf de regie te houden. Tegelijkertijd biedt de dagbesteding ondersteuning en ontlasting aan mantelzorgers en familie.

Dit draag jij bij

Als medewerker dagbesteding werk je vanuit de persoonlijke doelen, mogelijkheden, behoeften en interesses van iedere deelnemer. De samenstelling en grootte van de groep kan per dag verschillen. Afhankelijk daarvan werk je zelfstandig of samen met een collega.

Je organiseert en begeleidt activiteiten in de breedste zin van het woord. Dat kunnen activiteiten zijn voor de hele groep, maar je hebt ook aandacht voor wat een individuele deelnemer nodig heeft of graag wil doen. De activiteiten zijn gericht op een zinvolle daginvulling, activering, ontmoeting, participatie en het behouden van vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van deelnemers en stimuleren van zelfstandigheid, eigen regie, activering en sociale contacten.

• Het organiseren en begeleiden van groepsgerichte én individuele activiteiten, passend bij de mogelijkheden, interesses en persoonlijke doelen van deelnemers.

• Het volgen van de persoonlijke situatie van deelnemers. Je doet intakes, stemt af met het formele en informele netwerk en legt eventueel een huisbezoek af. Ook houd je het ONS-dossier bij en zorg je voor een volledige overdracht wanneer iemand verhuist naar een woonzorgcentrum of stopt met de dagbesteding.

Je bent daarnaast een vertrouwd aanspreekpunt voor deelnemers, mantelzorgers, familie en andere betrokken professionals.

Daarom past deze functie bij jou

Jij kijkt naar de mens achter de ondersteuningsvraag en vindt het belangrijk dat mensen zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven houden. Je bent sociaal en empathisch, kunt zelfstandig werken en durft kritisch te zijn. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en bent flexibel inzetbaar. Voor deze functie is een afgerond diploma in een maatschappelijke richting op mbo-niveau 3, mbo-niveau 4 of hbo-niveau vereist. Een zorgdiploma, zoals verzorgende IG of verpleegkunde, voldoet niet aan de opleidingseis voor deze functie, ook niet wanneer je ervaring hebt met activiteiten of dagbesteding. Daarnaast heb je een open en lerende houding. Je staat open voor ontwikkeling en innovatie en denkt graag mee over hoe we onze dagbesteding verder kunnen ontwikkelen.

Over ons en je collega’s

Hier ga je werken: Larisa is een unieke zorglocatie met veel (loop)ruimte en daglicht. De locatie ligt in een prachtige omgeving, op een steenworp afstand van het centrum en het stadspark van Maastricht. Midden in het Polverpark biedt Larisa een prettige omgeving met volop mogelijkheden voor ontmoeting en activiteiten.

Binnen Larisa staat samen voorop. Bij de dagbesteding begeleiden we thuiswonende cliënten die naar Larisa komen voor een zinvolle en passende invulling van hun dag. Daarbij kijken we steeds naar wat iemand nodig heeft en nog zelf kan.

Over Envida: Envida biedt hulp en zorg aan ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Daarbij draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten, bewoners, hun naasten en andere partijen in de samenleving.

Dit mag je van ons verwachten

• Bij Envida krijg je de ruimte om je werk goed te doen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris in FWG 35 tussen €2.663,54  en €3.592,96 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag (Voor Medeweker Wonen en Welzijn niveau 3)

• Een salaris in FWG 40 tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag (voor medewerker Wonen en Welzijn niveau 4)

• Het aantal uren is in overleg, tot maximaal 36 uur.

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen 22% en 60%.

• Aantrekkelijke extra’s, zoals een fietsregeling, korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun, volop mogelijkheden voor (bij)scholing en ruimte voor jouw ideeën. Daarnaast kun je voorrang krijgen op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt.

Je krijgt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng. Zo kun jij iedere dag van betekenis zijn voor onze deelnemers én bijdragen aan de zorg van morgen.

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze deelnemers wilt inzetten! Je kunt solliciteren t/m 4 september via de knop hieronder. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter:

Melissa Hijdendaal – 0633037282

of mail naar: werken@envida.nl