Medewerker Huishoudelijke Zorg +

Krijg je energie van nieuwe uitdagingen en wil je meer betekenen dan alleen het uitvoeren van huishoudelijke taken? Dan is medewerker huishoudelijke zorg + misschien wel jouw volgende stap!

Vanaf 1 januari 2027 start HZ+ met een pilot van één jaar in Maastricht en Valkenburg. Als Medewerker HZ+ begeleid je cliënten thuis bij het behouden en vergroten van hun zelfstandigheid. Je werkt vanuit Reablement: je neemt niet zomaar taken over, maar onderzoekt samen met de cliënt wat iemand zelf kan, opnieuw kan leren of met ondersteuning kan doen.

Dit draag jij bij

Als Medewerker HZ+ ga je voor een deel van de uren bij de cliënt thuis op onderzoek uit. Tijdens een traject van maximaal zes weken breng je de situatie zorgvuldig in kaart. Wat kan de cliënt zelf? Wat kan opnieuw worden aangeleerd? Wat kan het netwerk, zoals familie of buren, betekenen? En zijn de juiste hulpmiddelen en materialen aanwezig?

Je bespreekt je bevindingen met de cliënt en het netwerk. Daarna maak je een adviesrapport. Hierin beschrijf je welke ondersteuning nodig is en waarom. Het rapport wordt voorgelegd aan de gemeente. De gemeente gebruikt dit advies om een passende tijdsindicatie voor de huishoudelijke ondersteuning te bepalen. Na deze zes weken wordt de cliënt overgedragen aan een reguliere HZ-medewerker. Het is daarom belangrijk dat jouw advies duidelijk en goed onderbouwd is.

Het andere deel van je uren ben je werkzaam in de functie van de reguliere medewerker huishoudelijke hulp. Klik hier voor meer informatie over deze functie.

• Je begeleidt en stimuleert cliënten bij het zelf uitvoeren van huishoudelijke taken.

• Je onderzoekt samen met de cliënt en het netwerk welke mogelijkheden er zijn.

• Je maakt een duidelijk en goed onderbouwd adviesrapport voor de gemeente.

Daarom past deze functie bij jou

Je vindt het leuk om met mensen te werken en samen te zoeken naar mogelijkheden. Je bent nieuwsgierig, kunt goed luisteren en durft vragen te stellen. Ook kun je zelfstandig werken en omgaan met verschillende situaties.

Je staat stevig in je schoenen. Soms denken cliënten of familie dat er meer hulp nodig is, terwijl iemand bepaalde dingen nog zelf kan. Jij durft dit op een respectvolle manier te bespreken en uit te leggen waarom je tot een ander advies komt.

Voordat je start als Medewerker HZ+ volg je in november een opleiding van 4 dagdelen. Iedere week volg je één dagdeel. Tijdens deze opleiding leer je meer over de manier van werken binnen HZ+ en Reablement. Zo ga je goed voorbereid aan de slag.

• Je beschikt over MBO 2 werk- en denkniveau.

• Je bent minimaal 18 jaar en beschikt over eigen vervoer.

• Je bent flexibel inzetbaar in zowel Maastricht als Valkenburg.

• Je bent communicatief sterk, zelfstandig, flexibel en durft jouw professionele mening goed te onderbouwen.

Over ons en je collega’s

Envida biedt hulp en zorg aan ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Daarom draait onze zorg om kwaliteit van leven. Dit doen we samen met cliënten en bewoners, hun naasten en andere partijen in de samenleving.

Dit mag je van ons verwachten

• Voor de uren die je werkt als medewerker huishoudelijke zorg + (maximaal 12 uur per week) ontvang jij een salaris tussen de tussen de €16,24 en €20,66 bruto per uur (FWG 25).

• Voor de uren die je werkt als reguliere medewerker huishoudelijke zorg (minimaal 4 uur per week) ontvang je een salaris tussen de €15,07 en €18,27 bruto per uur.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Een contract voor 10-28 uur per week.

• Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun.

• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida.

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten! Je kunt t/m 16 oktober solliciteren via de knop hieronder. De eerste gesprekken vinden plaatst op 21,22 en 27 oktober. Reserveer deze dagen alvast in je agenda.

Voor meer informatie mag je contact opnemen met Bart Lamberts (06-83388070/ Bart.Lamberts@envida.nl).

Dinsdag 6 oktober vindt er van 14:30-16:00 een informatiemiddag plaats over deze functie. Wil jij hier graag bij zijn? Meld je dan vóór 6 oktober aan bij Bart Lamberts door middel van een mail.

Bij Envida geloven we in de kracht van onze eigen medewerkers. Daarom krijgen interne kandidaten bij deze vacature voorrang op externe kandidaten.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter Dion van der Steen - 0623292011 of mail naar: werken@envida.nl.